คําถามสัมภาษณ์สําหรับครูคืออะไร?

การสัมภาษณ์ครูเป็นสิ่งสําคัญในการหางาน เนื่องจากครูควรแสดงทักษะการสื่อสารและความเข้ากันได้ โรงเรียนมักจะมองหาครูที่มีทักษะการนําเสนอที่แข็งแกร่ง WHO สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่ยากลําบากได้ ดังนั้นครูควรพร้อมที่จะตอบคําถามสัมภาษณ์

ในคู่มือนี้ คุณจะได้อ่านเกี่ยวกับคําถามและคําตอบในการสัมภาษณ์ครูที่พบบ่อยที่สุด คุณยังจะได้เรียนรู้วิธีปฏิบัติในการสัมภาษณ์และวิธีที่นักเขียนเนื้อหา AI เช่น Eskritorสามารถช่วยคุณเพิ่มประสิทธิภาพทักษะการสัมภาษณ์ของคุณ

คําถามและคําตอบสัมภาษณ์ครูที่พบบ่อยที่สุดคืออะไร?

การสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนสําคัญในกระบวนการหางาน การสัมภาษณ์มีความสําคัญอย่างยิ่งสําหรับครู เนื่องจากตําแหน่งนี้ต้องใช้การนําเสนอที่แข็งแกร่งและทักษะแบบตัวต่อตัว การวางแผนอย่างรอบคอบสําหรับการสัมภาษณ์การสอนต่อไปนี้ช่วยให้คุณรู้สึกมั่นใจและพร้อมที่จะสร้างความประทับใจที่ดี

คุณยังสามารถใช้เทคโนโลยีเพื่อเตรียมตัวสําหรับการสัมภาษณ์ของคุณ ตัวอย่างเช่น AI ผู้เขียนเนื้อหาของ Eskritorจะสร้างข้อความโดยอัตโนมัติตามข้อความแจ้งของคุณ เมื่อใช้ Eskritorคุณจะได้รับคําถามที่มีค่าและคําตอบที่เป็นไปได้เพื่อเตรียมพร้อมสําหรับการสัมภาษณ์ของคุณอย่างเต็มที่

ต่อไปนี้คือเทมเพลตบางส่วนเกี่ยวกับคําถามสัมภาษณ์การสอนที่เป็นไปได้พร้อมเคล็ดลับการสัมภาษณ์ที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับงานสอน:

1 ทําไมคุณถึงต้องการสอน?

คุณจะมีโอกาสพูดคุยเกี่ยวกับความทุ่มเทของคุณในการสอนนักเรียนเมื่อมีคําถามนี้เกิดขึ้น ครูทุกคนมีเหตุผลในการเข้าสู่อาชีพนี้ ดังนั้นอย่าลังเลที่จะให้เกร็ดเล็กเกร็ดน้อยส่วนตัวในคําตอบของคุณ

เคล็ดลับ: ให้ความสนใจกับการอธิบายความหลงใหลในการสอนและบุคคลหรือกรณีศึกษาที่เป็นแรงบันดาลใจให้คุณ

ตัวอย่างคําตอบ: "ฉันกลายเป็นครูเพราะผลกระทบของครูพีชคณิตในโรงเรียนมัธยมปลายที่มีต่อชีวิตของฉัน คณิตศาสตร์ไม่ได้มาตามธรรมชาติสําหรับฉัน แต่เธอใช้เวลาในการอธิบายเนื้อหาในลักษณะที่สมเหตุสมผล เธอยังช่วยให้ฉันเข้าใจว่าสติปัญญาทุกรูปแบบมีค่าเท่าเทียมกัน"

2 อะไรทําให้คุณเหมาะกับโรงเรียนนี้?

คําถามนี้เผยให้เห็นว่าคุณค้นคว้าเกี่ยวกับโรงเรียนและเขตการศึกษาหรือไม่ การค้นคว้าเกี่ยวกับนักเรียนและแง่มุมอื่นๆ ของเขตการศึกษาแสดงให้เห็นว่าคุณจริงจังกับตําแหน่งนี้

เคล็ดลับ: กล่าวถึงแง่มุมที่เป็นเอกลักษณ์ของโรงเรียนหรือเขตการศึกษาที่ดึงดูดใจคุณ โดยแสดงให้เห็นว่าคุณจะมีส่วนร่วมในภารกิจของโรงเรียนในการเพิ่มผลการเรียนรู้และโอกาสของนักเรียนอย่างไร

ตัวอย่างคําตอบ: "ชื่อเสียงของโรงเรียนนี้ในด้านความเป็นเลิศทางการศึกษาเป็นแรงบันดาลใจให้ฉัน นอกจากนี้ฉันยังหลงใหลในการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ผ่านโปรแกรมศิลปะที่มีชื่อเสียง

ฉันสังเกตเห็นคะแนน สอบ AP ลดลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ดังนั้นฉันจึงมีแรงจูงใจอย่างมากที่จะแนะนํากลยุทธ์การสอนของฉัน ฉันรู้สึกมั่นใจว่าฉันสามารถช่วยให้นักเรียนปรับปรุงคะแนนและโอกาสในการประสบความสําเร็จได้"

3 วินัยมีบทบาทอย่างไรในการสอน และแนวทางของคุณคืออะไร?

ครูต้องจัดการกับปัญหาเกี่ยวกับวินัยเป็นครั้งคราว การจัดการกับวินัยเป็นสิ่งสําคัญอย่างยิ่งของการสัมภาษณ์การสอนระดับประถมศึกษา วินัยเป็นส่วนสําคัญในการควบคุมกลยุทธ์การจัดการห้องเรียนและห้องเรียน

ขึ้นอยู่กับอายุของนักเรียนนโยบายของเขตและรูปแบบการสอน ในการตอบคําถามนี้ ให้อธิบายแนวทางวินัยของคุณและวิธีจัดการกับมันอย่างถูกต้องอย่างระมัดระวัง คําถามนี้ยังตรวจสอบทักษะการแก้ปัญหาของคุณด้วย

ตัวอย่างคําตอบ: "ฉันเชื่อว่าครูจะไม่สามารถมีประสิทธิภาพได้หากไม่มีแนวทางทางวินัยที่เหมาะสม ฉันชอบที่จะอธิบายสิ่งที่ฉันคาดหวังจากนักเรียนของฉันเพื่อให้ฉันสามารถบรรลุผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนได้ดีที่สุด หากไม่มีวินัย จะไม่มีความเคารพ และการทําให้นักเรียนมีความรับผิดชอบอาจเป็นเรื่องยาก

หลังจากค้นคว้าหลายวิธี ฉันพบว่าระบบการให้รางวัลเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการหลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่ไม่ดีและผลกระทบเชิงบวก มีบางกรณีที่ต้องการวิธีแก้ปัญหาด้วยโปรแกรมพฤติกรรมของโรงเรียนอย่างแน่นอน อย่างไรก็ตาม การใช้รางวัลบังคับให้มีพฤติกรรมเชิงบวกและทําให้เด็กมีเป้าหมายที่ต้องมุ่งมั่น ด้วยวิธีนี้ครูและนักเรียนสร้างความสัมพันธ์ที่ดีขึ้น"

4 การทดสอบที่ได้มาตรฐานในระดับรัฐส่งผลต่อแผนการสอนของคุณหรือไม่?

การเตรียมตัวสําหรับการทดสอบที่ได้มาตรฐานเป็นสิ่งสําคัญต่อการสอน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสําหรับนักเรียนการศึกษาของรัฐ อธิบายว่าท่านรวมมาตรฐานต่างๆ ไว้ในแผนการสอนของท่านอย่างไรเมื่อตอบคําถามนี้ อธิบายว่าคุณพัฒนาหลักสูตรที่เหนือกว่ามาตรฐานการทดสอบและสนับสนุนนักเรียนด้วยความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในเรื่องนี้ได้อย่างไร

ตัวอย่างคําตอบ: "คุณต้องพิจารณามาตรฐานเมื่อพัฒนาหลักสูตร การจัดโครงสร้างปีการศึกษาที่ประสบความสําเร็จขึ้นอยู่กับการวางแผนหลักสูตรอย่างมีประสิทธิภาพและประเมินนักเรียนอย่างสม่ําเสมอ แนวทางของฉันคือการพัฒนาบทเรียนโดยสร้างตามมาตรฐานการศึกษา แต่ฉันไม่เพียงแต่สอนโดยคํานึงถึงการทดสอบเท่านั้น

แผนการสอนของฉันมีข้อมูลมากกว่าแค่สิ่งที่นักเรียนจําเป็นต้องรู้สําหรับการทดสอบมาตรฐาน การประเมินเป็นประจําช่วยให้ฉันวัดได้ว่านักเรียนเข้าใจเนื้อหาได้ดีเพียงใด ฉันใช้หลักสูตรของฉันเพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนของฉันได้รับทักษะที่จําเป็นสําหรับการทดสอบ"

5 บอกฉันเกี่ยวกับปรัชญาการสอนของคุณ

เป็นเรื่องปกติที่นายจ้างจะสอบถามเกี่ยวกับวิธีการสอนของคุณเพื่อพิจารณาว่าคุณเหมาะสมหรือไม่ โรงเรียนหลายแห่งอาจกําหนดวิธีการสอน คุณต้องแสดงความเปิดกว้างและความมั่นใจในความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับวิธีการสอนที่ดีที่สุด

ตัวอย่างคําตอบ: "ปรัชญาการสอนของฉันคือการทําให้แผนการสอนของฉันสัมพันธ์กัน เมื่อนักเรียนไม่สามารถระบุตัวตนกับเนื้อหาได้ ก็ยากขึ้นสําหรับพวกเขาที่จะรวบรวมความหมาย การมีส่วนร่วมของนักเรียนมีความสําคัญสูงสุดสําหรับประสบการณ์ในห้องเรียนที่ดียิ่งขึ้น ในฐานะครูสอนวรรณคดีฉันมุ่งมั่นที่จะช่วยให้นักเรียนเห็นอกเห็นใจตัวละครสถานที่และแนวคิด

นี่เป็นสิ่งสําคัญอย่างยิ่งเมื่อสิ่งเหล่านั้นแตกต่างจากประสบการณ์ชีวิตของพวกเขา ในฐานะนักเรียนฉันพบว่าเรื่องราวน่าจดจํามากขึ้นเมื่อครูช่วยฉันวาดความคล้ายคลึงกัน

ในฐานะครูนักเรียน ฉันชอบเปรียบเทียบตําราเก่า เช่น เช็คสเปียร์ และเหตุการณ์สมัยใหม่ ตัวอย่างเช่น การเปรียบเทียบเหตุการณ์ในละครกับเหตุการณ์ในวัฒนธรรมป๊อป สิ่งนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้นักเรียนเข้าใจเรื่องราว แต่ยังช่วยให้พวกเขาได้ข้อสรุป"

6 นักเรียนต้องการให้ครูในโรงเรียนมีลักษณะอะไรบ้าง?

ครูทุกคนมีสไตล์การสอนที่ไม่เหมือนใคร อย่างไรก็ตาม นักเรียนแต่ละคนเติบโตภายใต้รูปแบบการสอนที่แตกต่างกัน ดังนั้นครูจึงต้องปรับตัวได้ นักเรียนต้องการสร้างความสัมพันธ์และความไว้วางใจกับครู

ความสัมพันธ์นี้ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของครูเป็นอย่างมาก อธิบายว่าลักษณะใดสําคัญที่สุดสําหรับครู ประโยชน์เหล่านี้เป็นประโยชน์ต่อนักเรียนอย่างไร และท่านปลูกฝังคุณสมบัติเหล่านั้นอย่างไร

ตัวอย่างคําตอบ: "ฉันเชื่อว่านักเรียนต้องการครูที่ทุ่มเทและเข้าถึงได้ง่าย นักเรียนสามารถบอกได้ว่าครูไม่มีคุณสมบัติเหล่านี้ หากนักเรียนรู้ว่าคุณกําลังทํางานหนักและต้องการสนับสนุนพวกเขาในขณะที่พวกเขาเรียนรู้ ด้วยเหตุนี้ ฉันจึงรักษานโยบายที่เปิดกว้างอยู่เสมอและมุ่งมั่นที่จะสร้างสายสัมพันธ์กับนักเรียนแต่ละคน"

7 นักเรียน เพื่อนร่วมงาน หรือผู้บริหารในอดีตของคุณจะอธิบายคุณอย่างไร

คําถามนี้มีขึ้นเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคลิกภาพและการตระหนักรู้ในตนเองของคุณ นายจ้างอาจเปรียบเทียบคําตอบของคุณกับวิธีที่การอ้างอิงของคุณอธิบายถึงคุณ คําตอบที่ละเอียดถี่ถ้วนและรอบคอบแสดงให้เห็นถึงทักษะและข้อมูลเชิงลึกด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง นอกจากนี้ อย่าลืมใช้เกร็ดเล็กเกร็ดน้อยและตัวอย่างจากประสบการณ์ของคุณเพื่อสนับสนุนคําตอบของคุณ

ตัวอย่างคําตอบ: "เพื่อนและนักเรียนของฉันจะอธิบายว่าฉันให้กําลังใจ สร้างสรรค์ และสร้างแรงบันดาลใจ ฉันชอบวางแผนกิจกรรมสนุก ๆ สําหรับห้องเรียนของฉันและเกี่ยวข้องกับห้องเรียนอื่น ๆ "

8 คุณเชื่อว่าบทบาทของเทคโนโลยีในห้องเรียนคืออะไร?

ตอนนี้ครูหลายคนรวมเทคโนโลยีเข้ากับบทเรียนของพวกเขา คําตอบของคุณควรอธิบายความคิดของคุณเกี่ยวกับเทคโนโลยีและวิธีที่นําไปใช้กับการสอนของคุณ ครูหลายคนตั้งเป้าที่จะใช้เทคโนโลยีที่มีอยู่โดยไม่ปล่อยให้มันเข้าครอบงําห้องเรียน

ตัวอย่างคําตอบ: "ฉันคิดว่าเทคโนโลยีในห้องเรียนสามารถเป็นเครื่องมือที่มีค่าในการช่วยให้นักเรียนเรียนรู้ อย่างไรก็ตาม เทคโนโลยีอาจทําให้เสียสมาธิได้เช่นกัน ดังนั้นการตั้งความคาดหวังในการใช้เทคโนโลยีจึงเป็นสิ่งสําคัญ นักเรียนควรสามารถใช้เทคโนโลยีในการเรียนรู้นอกเหนือจากทักษะพื้นฐาน ดังนั้นฉันจึงมอบหมายงานที่ต้องใช้เทคโนโลยีขั้นสูงเพื่อทํางานให้เสร็จ"

9 คุณมีคําถามอะไรสําหรับเรา?

คําถามนี้มักจะถูกถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์และเป็นส่วนสําคัญของคําถามนี้ การถามคําถามที่รอบคอบและค้นคว้าแล้วแสดงให้เห็นถึงความสนใจของคุณในตําแหน่งนี้และสนับสนุนความประทับใจสุดท้ายที่น่าจดจํา เตรียมตัวสําหรับการสัมภาษณ์ด้วยคําถามห้าถึงสิบข้อและจดไว้ นอกจากนี้ จดบันทึกคําถามใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นตลอดการสัมภาษณ์

ตัวอย่างคําถาม: "คุณจะอธิบายวัฒนธรรมของโรงเรียนอย่างไร คุณมองหาคุณสมบัติอะไรในตัวผู้สมัคร?

อะไรคือความสําเร็จที่สําคัญที่สุดของโรงเรียน? มีกิจกรรมนอกหลักสูตรอะไรบ้างสําหรับนักเรียน? โรงเรียนเสนออะไรและโอกาสสําหรับนักเรียนและครู"

ต่อไปนี้คือคําถามที่เป็นไปได้ประเภทอื่นๆ ที่ผู้จัดการการจ้างงานอาจถาม:

1. วิชาที่คุณชอบสอนคืออะไรและเพราะเหตุใด
2. คุณสมบัติใดที่ทําให้ครูที่ยอดเยี่ยม?
3. คุณทํางานกับนักเรียน WHO ผลงานต่ํากว่าระดับชั้นอย่างไร
4. อธิบายข้อดีและข้อเสียของประสบการณ์การสอนนักเรียนของคุณ
5. แรงจูงใจในการทํางานด้านการศึกษาพิเศษคืออะไร?

เคล็ดลับการสัมภาษณ์สําหรับครู

ครูควรเตรียมพร้อมสําหรับคําถามและสถานการณ์ทุกประเภทขณะสัมภาษณ์ พวกเขาควรตอบคําถามให้ถูกต้องและถามคําถามเพื่อแสดงความกระตือรือร้นเกี่ยวกับโรงเรียน ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับบางประการสําหรับครูในการเตรียมตัวสําหรับการสัมภาษณ์:

1 ค้นคว้าเกี่ยวกับโรงเรียน

ตรวจสอบเว็บไซต์ของโรงเรียนและเขตอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถพูดคุยกับภารกิจ วิธีการ และค่านิยมของพวกเขาได้ การทําเช่นนี้อาจแสดงให้เห็นถึงจุดบกพร่องของโรงเรียน ดังนั้นคุณควรรวมวิธีที่คุณอาจช่วยจัดการกับปัญหาเหล่านั้นได้ คุณควรค้นคว้าข้อมูลบนโซเชียลมีเดียและข้อมูลที่มีอยู่เกี่ยวกับความเป็นผู้นําที่กระตือรือร้น

2 ขอสัมภาษณ์ข้อมูลกับผู้ติดต่อของโรงเรียน

ในฐานะครู คุณอาจมีผู้ติดต่อจากโรงเรียนหรือกลุ่มนักเรียนการศึกษาในโรงเรียนที่คุณกําลังสัมภาษณ์ด้วย หากพวกเขาเต็มใจ การนั่งลงกับพวกเขาเพื่อถามคําถามเกี่ยวกับโรงเรียนอาจช่วยได้ คุณสามารถขอคําแนะนําเกี่ยวกับวิธีการสัมภาษณ์ คุณอาจเรียนรู้ว่าโรงเรียนจะเหมาะกับคุณหรือไม่

3 เตรียมคําถามสัมภาษณ์อย่างรอบคอบ

การทําเช่นนี้แสดงให้เห็นถึงความหลงใหลในตําแหน่งและการเตรียมตัวสําหรับการสัมภาษณ์ คําถามเหล่านี้ยังช่วยให้คุณพิจารณาได้ว่าค่านิยมหลักของคุณสอดคล้องกับค่านิยมของผู้บริหารโรงเรียนหรือไม่ ตัวอย่างเช่น คุณอาจถามว่าคุณคาดหวังการสนับสนุนประเภทใดเกี่ยวกับการให้คําปรึกษาหรือการฝึกอบรม

ความรู้ในเรื่อง: ครูควรเข้าใจวิชาที่พวกเขาสอนอย่างลึกซึ้ง นายจ้างมองหาผู้สมัครที่มีพื้นฐานทางวิชาที่มั่นคงในสาขาวิชาของตน

ทักษะการจัดการห้องเรียน: นายจ้างมองหาผู้สมัครที่มีทักษะการจัดการชั้นเรียนที่แข็งแกร่ง ซึ่งรวมถึงการรักษาสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ปลอดภัยและมีโครงสร้าง และการสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับนักเรียน

คุณสามารถใช้ AI เขียนเนื้อหาเพื่อเตรียมคําถามสัมภาษณ์ที่รอบคอบ AI นักเขียนเนื้อหา เช่น Eskritor ให้คําถามที่เป็นประโยชน์แก่คุณภายในไม่กี่นาที คุณจึงไม่ต้องเสียเวลาหลายชั่วโมงในการคิดเกี่ยวกับคําถามที่เป็นไปได้

การใช้ประโยชน์จากการเตรียมการสัมภาษณ์สําหรับครู: Eskritor

นักเขียนเนื้อหา AI ของ Eskritor จะสร้างรูปแบบข้อความต่างๆ โดยอัตโนมัติ ครูสามารถใช้ Eskritor เพื่อเตรียมตัวสําหรับการสัมภาษณ์

นักเขียนเนื้อหาAIของ Eskritorปรับแต่งเนื้อหาของคุณด้วยการปรับปรุงที่ตรงเป้าหมายในขณะที่ยังคงรูปแบบการเขียนที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณ คุณสามารถใช้ Eskritor เพื่อรับตัวอย่างคําถามสัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถขอให้เขียนว่า "การทํางานกลุ่มสามารถใช้เพื่อส่งเสริมนักเรียนในโรงเรียนมัธยมต้นได้อย่างไร"

ใช้ Eskritor เพื่อประเมินผลการเรียนรู้ ประสบการณ์การเรียนรู้ และกิจกรรมการเรียนรู้ และเพิ่มประสิทธิภาพทักษะการสัมภาษณ์ของคุณ