Да ли негативне критике указују на културу рада и стил управљања компаније?
Да, негативне критике указују на ангажовање запослених, културу рада и стил управљања. Повратне информације од садашњих или бивших запослених пружају вредан увид у интерне праксе компаније, укључујући начин на који се опходе према запосленима, како управљају конфликтима и проблемима у вези са учинком и да ли дају приоритет равнотежи између посла и приватног живота.
Важно је напоменути да негативне критике не треба узимати као једини показатељ културе и стила управљања компаније, иако оне могу указивати на неке црвене заставице и негативна искуства незадовољних запослених о компанији. Важно је размотрити низ фактора и перспектива, укључујући разговор са садашњим и бившим запосленима, пре доношења било какве одлуке о раду за компанију.
С друге стране, немојте такође узимати позитивне критике и рецензије са звездицама као једини показатељ компаније када одлучујете да се пријавите за посао, јер они такође могу бити погрешно усмерени.
Да ли су негативне критике ваљан разлог да се избегне рад у компанији?
Негативне критике су ваљани разлози за избегавање рада за компанију. Они указују на проблематичну радну културу, проблеме управљања или друге факторе који би могли негативно утицати на ваше задовољство послом. Међутим, неопходно је прикупити додатне информације и спровести истраживање пре доношења коначне одлуке о свом потенцијалном послодавцу. Такође је важно узети у обзир своје приоритете и циљеве када одлучујете да ли ћете радити за компанију са негативним повратним информацијама. На крају, одлука о вашем новом послу треба да се заснива на комбинацији фактора, укључујући репутацију компаније, личне вредности и циљеве у каријери.
Међутим, онлајн рецензије нису увек довољне да се сазна о култури компаније, радном окружењу и задовољству бивших запослених. Негативни коментари имају потенцијал да погрешно усмере кандидате за посао током процеса интервјуа. Зато би требало да размислите о прикупљању више информација о компанији из различитих извора, као што су тренутне повратне информације запослених. Дакле, требало би да узмете онлајн рецензије као апсолутну истину, али као са зрном соли.
Које факторе треба да узмете у обзир када одлучујете да ли ћете радити за компанију са негативним рецензијама?
- Ваши приоритети и циљеви: Размотрите своје приоритете и циљеве. Да ли тражите компанију која нуди добру равнотежу између посла и приватног живота, могућности за напредовање или одређену врсту културе компаније? Утврдите да ли је компанија усклађена са вашим приоритетима и циљевима.
- Одговор компаније: Проверите да ли је компанија одговорила на негативне критике или је предузела кораке да реши постављена питања. Ово је показатељ спремности компаније да саслуша повратне информације и изврши промене. Такође током интервјуа обратите пажњу на став менаџера за запошљавање, јер он углавном одражава ниво задовољства запослених у компанији.
- Репутација компаније: Узмите у обзир укупну репутацију компаније у индустрији и заједници. Да ли су поштовани или имају историју проблема? Проверите индустријске публикације, друштвене медије и друге ресурсе да бисте боље разумели репутацију компаније.
- Ваша мрежа: Разговарајте са садашњим или бившим запосленима, колегама или познаницима који имају искуства са вашим потенцијалним послодавцем. Њихови увиди су драгоцени за разумевање културе компаније, стила управљања и радног окружења.
Где тражити онлајн рецензије компаније?
Особе које траже посао проналазе рецензије компаније са којом сматрају да раде на неколико онлајн платформи и сајтова за преглед. Неки од најпопуларнијих укључују:
- Глассдоор.цом : Глассдоор је веб локација за тражење посла и рецензије која омогућава садашњим и бившим запосленима да оцењују и рецензирају компаније на основу њиховог искуства са компанијом. Глассдоор рецензије нису увек кварови, али нуде много рецензија послодаваца и најбоље је да проверите веб локацију када имате понуду за посао.
- Заиста : То је платформа за тражење посла која садржи рецензије компанија од садашњих и бивших запослених.
- Гоогле рецензије: Потражите компанију на Гоогле-у и погледајте њихов профил Мог предузећа на Гоогле-у да бисте видели рецензије клијената, клијената или запослених.
- Иелп : То је платформа која омогућава клијентима да остављају рецензије и оцене предузећа , укључујући компаније.
- Биро за боље пословање (БББ) : То је непрофитна организација која прикупља и дели повратне информације потрошача и пословне жалбе.
- ЛинкедИн : ЛинкедИн има функцију под називом „Странице предузећа“ на којој можете пронаћи рецензије и оцене компанија. Ове рецензије дају садашњи и бивши запослени који су радили у компанији.
- Амазон : Амазон има рецензије компанија на неколико веб локација, укључујући Глассдоор, Индеед и ЛинкедИн. Ове рецензије дају садашњи и бивши запослени који су радили у Амазону и пружају увид у културу компаније, радно окружење, праксе управљања и накнаде и бенефиције.
- Платформе друштвених медија – проверите налоге друштвених медија компаније за више повратних информација о компанији.
Често постављана питања
Ризици укључују токсично радно окружење, ограничене могућности раста и високе стопе флуктуације. Међутим, рад за компанију са негативним рецензијама такође пружа могућности за учење вредних вештина и стицање искуства у изазовном окружењу.
